কত শিশু কাজ করত ওই মৃত্যুকূপে - প্রথম আলো

দেশের প্রচলিত আইন শিশুদের কারখানা বা শিল্পপ্রতিষ্ঠানের শ্রমিক হিসেবে নিয়োগকে অনুমোদন করে না। তবে ১৪ বছর বয়স থেকে “কিশোর” হিসেবে গণ্য করে শর্ত সাপেক্ষে নিয়োগ দেওয়া যাবে।

শ্রম আইন ২০০৬ অনুসারে কিশোর শ্রমিক নিয়োগের ক্ষেত্রে রেজিস্টার্ড চিকিৎসক কর্তৃক কিশোরকে প্রদত্ত সক্ষমতা প্রত্যয়নপত্র থাকতে হবে। কাজের নির্দিষ্ট সময় উল্লেখ করে কিশোরের কর্মঘণ্টা সম্পর্কে একটি নোটিশ প্রদর্শন করতে হবে। অত্যন্ত ঝুঁকিপূর্ণ কাজে তাদের নিয়োগ করা যাবে না। পাঁচ ঘণ্টার বেশি তারা কাজ করবে না। বৃহস্পতিবার সন্ধ্যা সাতটায় যখন আগুন লাগে, তখন কিশোরদের জন্য নির্ধারিত পাঁচ কর্মঘণ্টা যে অনেক আগেই শেষ হয়ে গিয়েছিল, তাতে কোনো সন্দেহ নেই।

প্রথম আলো-তে প্রকাশিত লেখাটি পড়তে এখানে ক্লিক করুন...